專案職稱設定

本功能允許專案管理人員針對團隊組織架構，自定義各類專業職務（如：工地主任、品管工程師、安衛人員、機電工程師、各類技師等），並以此作為系統權限控管的最小單元。

影響核心：檢查表流程權限 (Inspection Workflow)

這是職稱設定最重要的應用場景。透過職稱，您可以精準定義每一道品質門檻的執行者與審核者：

限定使用權：您可以設定特定檢查表（如：吊裝作業安全檢查表）僅限『安衛人員』發起；或鋼筋查驗僅限『土木技師』使用。這能防止非專業領域的人員誤用表單確保紀錄的專業權威。
階層審核權：在設定流程時，您可以指派特定的職稱（如：工地主任）為審核關卡。當現場工程師完成初驗後，系統會自動根據職稱篩選出具備審核資格的人員，落實層級管理。

01｜專案職稱設定

進入 Jobdone 系統網頁版主頁面後，請點選左側的『公司通用資料設定』欄位以開啟子選單，隨後選取『專案職稱設定』，即可進入該功能的管理介面。

補充說明

您在此所建立的這套職稱清單，其最終目的，是為了在進入特定專案內部進行『專案成員』設定時，供管理人員直接選取與賦予職權。

專案職稱設定

如圖一，進入「專案職稱設定」主頁面後，點選右上角之「編輯」，即可開啟編輯模式(圖二)。

圖一 - 點選「🖊️ 編輯」圖二 - 編輯模式

如欲新增職稱資料，點選「+新增一筆」即可新增欄位，並填寫專案職稱資料(圖四)。

圖三 - 點選「+新增一筆」圖四 - 填寫專案職稱

如圖五，修改/新增資料完畢並確認無誤後，點選「儲存」即可完成新增/修改。

圖五 - 點選「儲存」圖六 - 完成畫面

為了更精準地對應營造工程的品質管理架構與人員權責，系統在【專案職稱設定】模組中，全新擴充了「品管等級」的專屬設定欄位。未來管理員在建立或編輯專案職務時，可直接賦予該職稱對應的品管層級，使專案的品質把關流程與系統分工更加嚴謹。

💡 應用情境：與「檢查表」連動

職稱新增「品管等級」的主要目的，是為了與同步升級的【檢查表】模組進行深度搭配。目前系統內的檢查表已全面導入「品管分級」機制，將各類表單明確歸類為一級、二級或三級品管所專屬負責或關聯的檢查表。當人員的「職稱」綁定了對應的「品管等級」後，系統便能自動媒合，實現精準的表單分流與權限控管。

如圖七所示，進入「專案職稱設定」主頁面後，點擊右上角的「編輯」按鈕即可開啟編輯模式（如圖八）。接著，您便能在清單中，為各個職稱逐一設定對應的品管等級。

圖七 - 點選「🖊️編輯」圖八 - 編輯模式

在新增或編輯職稱時，管理員可依據該職稱的實際權責，於「品管等級」欄位中選取以下對應層級（共分為三級）：

(※ 若該職務不涉入品管流程，則維持預設的空白或無即可。)

對應營造廠內部之施工品質管制人員。適用職稱如：專任工程人員（主任技師）、工地主任、現場工程師或領班等。

此層級人員負責落實「施工品質管制系統」，於系統中主導並填寫各項自主檢查表單。

對應業主方或監造方之品質查證人員。適用職稱如：監造技師、監造主任或主辦機關代表等。

此層級人員負責執行「施工品質查證系統」，於系統中進行計畫審查、現場抽驗與二級表單之簽核。

對應政府主管機關之外部查核人員。適用職稱如：工程會或各級政府機關聘任之查核委員。此層級人員負責執行「工程施工查核」，於系統中進行工程品質之督導、評估與查核表單紀錄。

📝 系統設定與操作

步驟一（綁定等級）： 進入專案職稱清單，於欲設定之職稱。開啟「品管等級」下拉選單，並依據該職稱屬性勾選一級、二級或三級。

若該職務不涉入品管流程（如：行政助理），則維持預設的空白或無即可。

步驟二（套用生效）： 點擊後完成設定。後續於專案中只要將成員設定為該職稱，系統便會自動賦予該成員對應的品管等級身分。

💡 實務應用與管理效益

透過將「職稱」與「品管等級」預先綁定，可大幅減少後續人員權限設定的繁瑣。

未來在系統內建立檢查表時，系統能依據此等級設定，自動判別並限制簽署人員的身份，完美契合公共工程與大型建案的品質查驗規範，以達系統防呆與權責分明之效益。

如圖十一，修改/新增資料完畢並確認無誤後，點選「儲存」即可完成新增/修改。

圖十一 - 點選「儲存」圖十二 - 完成畫面